但父母不让，有何建议？

17岁出门打工需考虑法律规定及父母意愿。分析：根据法律，17岁属于未成年工，虽可合法工作但需受特殊保护。父母有抚养和教育未成年子女的义务及权利，他们的担忧可能基于安全和成长考虑。若强行打工且出现安全问题，可能面临法律及家庭关系紧张。提醒：若与父母沟通后仍无法达成一致，且出现家庭关系紧张、矛盾升级等现象，应及时寻求心理咨询师或社工帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**沟通协商**：与父母坦诚交流，说明打工的目的、计划及安全保障措施，同时倾听他们的担忧并尝试解决。2.**寻求法律援助**：咨询专业律师，了解未成年工的合法权益及打工可能涉及的法律风险，如劳动合同、工作时间、安全条件等。3.**第三方调解**：邀请信任的第三方（如学校辅导员、社区工作者、社工等）介入，协助双方沟通，寻找平衡点，可能涉及制定打工期间的监督与安全保障方案。4.**考虑替代方案**：若打工计划确实存在风险或父母坚决反对，可考虑其他成长路径，如参加职业培训、志愿服务或在线学习等，以丰富人生经历并提升自我价值。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有沟通协商、寻求法律援助和第三方调解等方式。选择建议：首先尝试与父母深入沟通，表达个人意愿及打工的益处；若沟通无果，可考虑咨询律师了解未成年工权益，或邀请学校辅导员、社区工作者等第三方进行调解。