公司擅自扣除员工技能工资是否违法？
九江市资深刑事律师
2025-04-22
公司擅自扣除员工技能工资违法。依据《刑法》规定，非法克扣员工工资可能构成拒不支付劳动报酬罪。若数额较大且经责令仍不支付，将承担刑事责任，严重影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求说明扣工资原因并补发；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自扣工资，员工可投诉、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，以高效解决问题为原则。
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