工作十年被开除怎么赔偿

被开除十年可按二倍经济补偿赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。若用人单位愿意协商,可要求支付经济补偿;若协商无果,可通过法律途径诉讼维权,根据《劳动合同法》要求赔偿。
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被开除可要求赔偿。处理方式:1. 与用人单位协商,达成和解协议,要求支付经济补偿;2. 若协商不成,收集证据,如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》要求二倍经济补偿。
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