我们公司职工受伤住院，公司让我来陪护，陪护

陪护工作包括照料职工生活起居及日常护理，补助一般按单位因公出差伙食补助标准的70%发给。若不及时处理，可能影响职工康复及公司形象，甚至面临法律纠纷。《工伤保险条例》规定了工伤员工的伙食及护理等相关补助标准，务必按规执行。
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常见处理方式为支付伙食补助及护理费，具体数额依据单位出差标准和护理人员情况定。建议结合公司规定与职工实际情况，合理确定补助金额，并签订书面协议，避免后续争议。
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陪护需照料生活起居。具体操作：1. 确定伙食补助，按单位因公出差伙食补助70%发；2. 护理费根据护理人员收入、人数等定；3. 外出就医，需按单位出差标准报销交通食宿费。