自动离职还可以领失业金吗。因有事回家自愿离

自动离职一般不符合领取失业金的条件。
分析：根据法律规定，失业金的领取需满足“非因本人意愿中断就业”的条件。自动离职属于个人主动选择离开工作岗位，不符合“非因本人意愿中断就业”的要求。因此，自动离职后通常无法领取失业金。
提醒：若已自动离职且尝试申领失业金被拒，表明问题已明确不符合法律规定，应及时咨询专业人士了解其他可能的救助措施。
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处理方式：
从法律角度看，自动离职后无法直接领取失业金。常见的处理方式包括：
1. 了解失业金领取条件，确认自身情况是否符合。
2. 若不符合，可探索其他社会保障或救助途径。
3. 咨询专业律师或社保机构，获取更具体的法律建议。
选择：根据个人情况，若确实面临经济困难，应优先考虑咨询专业人士，了解可行的救助方案。
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具体操作：
1. **确认离职性质**：首先明确自己的离职是否属于自动离职，即是否为主动选择离开。
2. **了解失业金政策**：详细查阅当地失业金领取政策，确认是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件。
3. **探索其他途径**：若不符合失业金领取条件，可尝试申请其他社会保障项目，如最低生活保障等。
4. **咨询专业人士**：若对政策理解存在疑问或需要更具体的法律建议，应及时咨询专业律师或社保机构工作人员。
5. **准备相关材料**：根据咨询结果，准备必要的申请材料，以便在需要时提交申请。
6. **关注申请进度**：提交申请后，及时关注申请进度，确保自己的权益得到保障。