签合同要体检吗

签合同是否要体检取决于公司规定。依据《劳动合同法》，公司有权根据岗位需求设定体检要求，特别是食品、婴幼儿用品等行业。未及时体检可能影响入职或违反公司规定。
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签合同体检的常见处理方式有：按公司要求体检、提供近期体检报告或协商免检。选择方式时，应考虑公司规定、岗位需求及个人健康状况。
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签合同体检视公司而定。具体操作：1. 若公司要求体检，则按规定前往指定医院体检；2. 若已有近期体检报告，可与公司协商是否可用；3. 特殊岗位如食品行业，必须按公司规定体检；4. 如有特殊情况，可与公司人事协商免检或延期体检。