到了退休年龄，这种情况有赔偿吗？

退休后被返聘，工厂搬迁无赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿金适用于解除劳动合同的劳动者，退休返聘人员签的是劳务合同，不适用此法，故无赔偿。若不及时处理，可能导致个人权益受损，如无法获得应有待遇。
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退休后被返聘遇搬迁，常见处理为协商。可与工厂协商解决方案，如提供交通补贴或解除劳务关系等。选择时需考虑个人权益及实际情况，寻求最佳方案。
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退休后返聘遇搬迁，无赔偿。操作：1.与工厂沟通，了解搬迁详情及后续安排；2.协商解决方案，如要求补偿、调整工作地点或解除劳务合同；3.若协商无果，可咨询律师，了解自身权益，通过法律途径维护。