一次性抚恤金发放所需经费按现行渠道解决的详

一次性抚恤金发放经费按原渠道解决，即单位或社保承担。法律依据明确，经费来源有保障。《工伤保险条例》等规定了抚恤金支付渠道，确保资金到位，未及时支付可能影响家属权益，甚至引发法律纠纷。
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处理一次性抚恤金，常见方式为单位申报、社保支付。法律角度建议，根据《军人抚恤优待条例》，单位应负责申报，社保机构按时支付。选择方式时，需确认抚恤金发放对象资格，再按需选择申报或申请社保支付，确保资金及时到位。
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抚恤金发放，操作分情况。烈士或牺牲人员，单位申报；退休病故人员，社保支付。具体操作：1.单位申报需提交牺牲证明等材料；2.社保支付需确认死者生前参保情况，按流程申请。不同情况，处理方式各异。